近日，英才网联和金融行业垂直招聘网站金融英才网共同发布第四届“金融行业十佳中国好雇主”榜单，金石财策凭借良好的品牌口碑、高品质的专业服务、广阔的发展平台、创新的业态模式等，荣膺“金融行业十佳中国好雇主”。 

此次“中国好雇主”评选活动旨在以独立客观的立场，以企业影响力、发展潜力、产品服务、工作环境、员工成长平台、薪酬福利等方面为评选条件，通过专业科学的调查筛选，评选出了一批中国雇主品牌建设的标杆企业。此次“金融行业十佳中国好雇主”入选名单，除了金石财策，还有光大金控、长城证券等知名企业。

奉行专业主义，助力理财顾问事业跃迁

据悉，金石财策正式创立于2014年，是一家以客户需求为中心，以专家顾问为驱动的专业财富管理服务机构，为理财顾问和富裕客户提供综合财富管理与技术解决方案。公司现已完成金融机构国投泰康信托B轮战略投资，是ISOFP国际金融专业人士协会、PINTEC品钛集团战略合作单位。

金石财策以专业为核心，为理财顾问提供业务机会的同时，注重理财顾问事业的长远发展。在金石财策，理财顾问可以获得行业智慧和实践经验，不断提升知识结构和专业技能，实现职业跃迁；面对复杂问题时，理财顾问可得到行业领域专家的全方位支持，进而更优质地服务客户；金石财策构建了涵盖风险管理、资产管理与事务管理的产品与服务体系，让理财顾问拥有具有行业竞争力的金融服务资源；历经周期考验，金石财策拥有一套经过市场验证的经营哲学和发展模式，为理财顾问提供稳定的事业发展平台。

创新服务模式，打造一站式服务平台

金石财策凭借其多年来的行业经验和国际视野，解构国内财富管理市场的发展趋势和面临的迫切问题，创新推出一站式财富管理服务平台模式。

随着资管新规后刚性兑付的打破，理财产品向净值型转型的过程中，不同机构的回报水平将出现分化。原先在金融机构和第三方财富管理公司工作的理财顾问纷纷面临刚兑逐渐打破后所出现的产品销售困难、投入产出不平衡和难以帮助客户分散风险等问题。很多优秀的理财顾问凭借优质客户资源和长期积累的信任度，纷纷选择独立创业，这使得短期内新成立的中小型理财机构数量大幅增加，行业呈现碎片化特征。

然而，这些中小理财机构的运营效率却十分有限。创业者不得不花大量的时间处理公司正常运营所必需的行政、流程、合规等各类事务，在最核心的客户关系维护和新业务开拓上的时间投入严重不足，所以迫切需要专业的一站式服务平台，为其展业各关键环节提供系统支持，达到提升效率和降低成本的效果。

金石财策作为一站式财富管理服务平台的先行者，正是洞察到中国财富管理市场的新趋势，通过多年来行业深耕，汇聚财、税、法等领域专家，整合行业优质资源，提供“1+N专家支持”，即每位顾问均可获得领域专家和体系优质资源的强大支持，从而帮助理财顾问更加专业和高效地服务好已有的高净值客户，进而开拓更多新业务。

“让我振奋的是，我的工作不仅为顾问和员工提供了安身立命的平台，更能助力他们登顶事业高峰，实现人生价值。”这是金石财策创始合伙人、CEO刘干霄开创一站式财富管理平台的源动力。

金石财策打造的一站式财富管理平台，不仅为金石的理财顾问提供广阔的职业发展空间，更能为众多独立理财顾问和中小理财机构提供涵盖售前、售中和售后的宏观研究、财富规划、资产配置、账户管理、运营管理、合规管理等后台服务，让理财顾问集中精力做好客户服务，扩大业务规模，助力其事业腾飞，实现人生价值。